Två bra bibelord
”Du skall älska Herren din Gud av hela ditt hjärta och av hela din själ och av hela ditt förstånd… Du skall älska din nästa som dig själv. På dessa två bud hänger hela lagen och profeterna.” Matt 22:37-40
”Gå därför ut och gör alla folk till lärjungar! Döp dem i Faderns och Sonens och den helige Andes namn och lär dem att hålla allt vad jag har befallt er.” Matt 28:19-20
Det viktigaste budet (The Great Commandment) gavs av Jesus som svar på en fråga. En dag bad man Jesus att identifiera det viktigaste budet. Han svarade: ”Här har ni hela Gamla Testamentet i ett nötskal. Jag skall ge er sammanfattningen av Guds Ord. Hela lagen och alla profeterna kan sammanfattas i två uppdrag: Älska Gud av hela ditt hjärta, och älska din nästa som dig själv.”
Lite senare gav Jesus missionsbefallningen (The Great Commission) som några av hans sista ord och gav dem ytterliggare tre uppdrag: Gå och gör lärjungar, döp dem och undervisa dem att lyda allt som han hade undervisat.
Jag tror att man kan se hur en församling är genom att undersöka vad den är överlåten till. Därför tänkte jag ut den här sloganen: ”A Great Commitment to the Great Commandment and the Great Commission will grow a Great Church.” Detta har blivit vår församlings motto.
Dessa två bibelstycken sammanfattar allt vi gör i vår församling. Om en aktivitet eller ett program uppfyller något av dessa uppdrag så gör vi det. Om inte, så låter vi bli. Vi drivs av det viktigaste budet och missionsbefallningen. Tillsammans ger dessa två det grundläggande uppdraget församlingen har att fokusera tills Jesus kommer tillbaka.
Församlingens fem syften
En församling som är driven av syfte är överlåten till att uppfylla de fem uppdrag som Jesus ålagde församlingen att utföra.
Det första syftet: Älska Herren din Gud av hela ditt hjärta.
Det ord som beskriver detta syfte bäst är tillbedjan. Församlingen finns till för att tillbe Gud. Hur älskar vi Gud av hela hjärtat? Genom att tillbe honom! Det spelar ingen roll om vi är ensamma, tillsammans med en liten grupp eller med hundratusen andra. När vi uttrycker vår kärlek till Gud tillber vi.
Bibeln säger: ”Herren, din Gud, skall du tillbe, och endast honom skall du tjäna.” (Matt 4:10) Lägg märke till att tillbedjan kommer före tjänst. Att tillbe Gud är församlingens första syfte. Ibland är vi så upptagna med att arbeta för Gud att vi inte har tid att uttrycka vår kärlek till honom genom tillbedjan.
Bibeln befaller oss att fira Guds närvaro genom att lova Herren och upphöja hans namn. Psaltaren 34:4 säger: ”Lova med mig Herren, låt oss tillsammans upphöja hans namn!” Vi skall inte tillbe Gud därför att vi måste, utan därför att vi vill. Vi borde njuta av att uttrycka vår kärlek till Gud.
Det andra syftet: Älska din nästa som dig själv.
Ordet vi använder för att beskriva detta syfte är tjänst. Församlingen finns till för att betjäna människor. Tjänst är att demonstrera Guds kärlek för andra människor genom att möta deras behov och hela deras svagheter i Jesu namn. Varje gång du når ut till människor i kärlek betjänar du dem. Församlingen skall betjäna alla möjliga behov, andliga, känslomässiga och själsliga. Jesus sa att till och med när man ger någon ett glas kallt vatten i hans namn så räknas det som tjänst, och man skall bli belönad för det. Församlingen skall ”…utrusta de heliga till att utföra sin tjänst”. (Ef 4:12)
Tyvärr så ser man inte så mycket av betjäning i många församlingar. Man är istället upptagen med möten och sammanträden. När man talar om trofasthet menar man att medlemmen kommer på många samlingar, inte att han betjänar andra. Medlemmarna blir ofta sittande i kyrkbänken och tar bara emot utan att ge ut. Detta blir ohälsosamt i slutändan.
Det tredje syftet: Gå och gör lärjungar.
Detta syfte kallar vi för evangelisation. Församlingen finns till för att kommunicera Guds Ord. Vi är Jesu ambassadörer och vårt uppdrag är att evangelisera världen. Ordet gå i Missionsbefallningen är ett pågående nu i den grekiska grundtexten. Det borde läsas: ”medan du går”. Det är varje kristens ansvar att dela de Goda Nyheterna var än vi går. Vi finns till för att berätta för hela världen om hur Jesus kom, hur han dog på korset och uppstod från graven, och att han lovat komma tillbaka igen. En dag kommer var och en av oss att få stå till svars inför Gud för hur allvarlig vi tog på detta ansvar.
Uppdraget att evangelisera är så viktigt att Jesus faktiskt gav oss fem Missionsbefallningar, en i varje evangelium och en i Apostlagärningarna. I Matteus 28:19-20, Markus 16:15, Lukas 24:47-49, Johannes 20:21 och Apostlagärningarna 1:8 befaller Jesus oss att gå och berätta för världen frälsningens budskap.
Evangelisation är mer än vårt ansvar, det är vårt stora privilegium. Vi har blivit inbjudna till att bli en del av att ta människor in i Guds eviga familj. Jag kan inte tänka mig ett mer betydelsefullt kall att ge sitt liv till. Om du kände till botemedlet till cancer är jag övertygad om att du skulle göra allt du kunde för att få ut den informationen. Det skulle rädda miljontals människors liv. Men nu vet du redan någonting som till och med är ännu bättre. Du har evangeliet om evigt liv att dela med dig utav, vilket är de bästa nyheterna för alla människor!
Så länge det finns någon enda människa kvar på jorden som inte känner Jesus har församlingen mandatet att fortsätta växa. Tillväxt är inte valbart, det är befallt av Jesus.. Vi skall inte arbeta för församlingstillväxt för vår egen skull utan för att Gud vill att alla människor skall bli frälsta.
Det fjärde syftet: Döp dem.
I grekiskans grundtext av Missionsbefallningen finns det tre pågående verb: gå (gående), döp (döpande) och lär (lärande). Var och en av dessa ingår i befallningen om att göra lärjungar. Att gå, att döpa och att undervisa är de tre livsviktiga beståndsdelarna i att forma lärjungar. Vid första anblicken kanske du undrar varför en sådan enkel handling som dopet nämns tillsammans med uppdragen att evangelisera och utbilda i Missionsbefallningen. Naturligtvis var det inte en slump att Jesus nämnde dopet i detta samanhang. Varför är dopet så viktigt så att det blev en del av Jesu Missionsbefallning? Jag tror att det är därför att dopet symboliserar ett av syftena med församlingen: gemenskap – att identifiera sig med Jesu kropp.
Som kristna är vi inte endast kallade att tro utan också att tillhöra. Vi var inte menade till att leva våra liv ensamma – utan vi finns till för att tillhöra Jesu familj och vara lemmar i hans kropp. Dopet är inte bara en symbol på frälsningen, det är också en symbol på gemenskap. Det symboliserar inte endast vårt nya liv i Kristus, utan det är också en bild på en persons tillhörighet i Jesu kropp. Dopet säger till den här världen: ”Den här personen är nu en av oss!” När en ny troende blir döpt så välkomnar vi henne till gemenskapen i Guds familj. Vi är inte ensamma. Vi finns till för varandras stöd. Jag älskar hur det står i den Levande Bibeln i Efesierbrevet 2:19: ”Ni är medlemmar i Guds egen familj… tillsammans med alla andra kristna är ni barn i Guds hus.” Församlingen finns till för att skapa gemenskap för troende.
Det femte syftet: Lär dem att hålla allt vad jag har befallt er.
Detta syfte brukar vi kalla för att göra eller forma lärjungar. Församlingen finns för att bygga upp och utbilda Guds folk. Att göra lärjungar är den process där man hjälper människor att bli mer lika Jesus i sina tankar, känslor och handlingar. Denna process börjar när en människa blir född på nytt och fortsätter hela livet. Kolosserbrevet 1:28 säger: ”Honom predikar vi genom att förmana varje människa och undervisa varje människa med all vishet, för att ställa fram varje människa som fullkomliga i Kristus.” (NCV:s översättning säger: ”mogen i Kristus”, övers anm.)
Som församling är vi inte kallade att endast nå människor utan också undervisa dem. Efter att någon har avgjort sig för Jesus, måste han eller hon också bli formad till en lärjunge. Det är församlingens ansvar att utveckla människor till andlig mognad. Det är Guds vilja för alla troende. Paulus skriver: ”De skall utrusta de heliga till att utföra sin tjänst att bygga upp Kristi kropp, till vi alla når fram till enheten i tron och i kunskapen om Guds Son, till ett sådant mått av manlig mognad att vi blir helt uppfyllda av Kristus.” (Ef 2:12-13)
Om du studerar Jesu jordiska tjänst ser du att det är uppenbart att han använde alla dessa fem ingredienser i sitt arbete. (För en sammanfattning se Johannes 17). Aposteln Paulus uppfyllde inte bara dessa syften i sin tjänst, han förklarade dem också i Efesierbrevet 4:1-16. Men det tydligaste exemplet på dessa fem syften finner vi beskrivet hos den första församlingen i Jerusalem i Apostlagärningarna 2:1-47. De undervisade varandra, de hade gemenskap med varandra, de tillbad, de betjänade och de evangeliserade. Syftet för oss idag är oförändrat: Församlingen finns till för att bygga upp, uppmuntra, upphöja, utrusta och evangelisera (edify, encourage, exalt, equip and evangelize). Även om varje församling skiljer sig i hur vi tar oss an dessa utmaningar, borde det inte finnas någon oenighet när det gäller vad vi är kallade att göra.
Vår församlings syften
I vår församling använder vi fem nyckelord för att sammanfatta Jesu fem syften med sin församling.
Upphöja (Magnify): Vi firar Guds närvaro i tillbedjan.
Mission (Mission): Vi kommunicerar Guds Ord genom evangelisation.
Medlemskap (Membership): Vi inräknar Guds familj i vår gemenskap.
Mognad: (Maturity): Vi utbildar Guds folk genom att forma lärjungar.
Tjänst: (Ministry): Vi visar Guds kärlek genom att betjäna.
Dessa nyckelord, som representerar våra fem syften, har vi tagit in i vår missionsvision som lyder så här:
”Du skall älska Herren din Gud av hela ditt hjärta och av hela din själ och av hela ditt förstånd… Du skall älska din nästa som dig själv. På dessa två bud hänger hela lagen och profeterna.” Matt 22:37-40
”Gå därför ut och gör alla folk till lärjungar! Döp dem i Faderns och Sonens och den helige Andes namn och lär dem att hålla allt vad jag har befallt er.” Matt 28:19-20
Det viktigaste budet (The Great Commandment) gavs av Jesus som svar på en fråga. En dag bad man Jesus att identifiera det viktigaste budet. Han svarade: ”Här har ni hela Gamla Testamentet i ett nötskal. Jag skall ge er sammanfattningen av Guds Ord. Hela lagen och alla profeterna kan sammanfattas i två uppdrag: Älska Gud av hela ditt hjärta, och älska din nästa som dig själv.”
Lite senare gav Jesus missionsbefallningen (The Great Commission) som några av hans sista ord och gav dem ytterliggare tre uppdrag: Gå och gör lärjungar, döp dem och undervisa dem att lyda allt som han hade undervisat.
Jag tror att man kan se hur en församling är genom att undersöka vad den är överlåten till. Därför tänkte jag ut den här sloganen: ”A Great Commitment to the Great Commandment and the Great Commission will grow a Great Church.” Detta har blivit vår församlings motto.
Dessa två bibelstycken sammanfattar allt vi gör i vår församling. Om en aktivitet eller ett program uppfyller något av dessa uppdrag så gör vi det. Om inte, så låter vi bli. Vi drivs av det viktigaste budet och missionsbefallningen. Tillsammans ger dessa två det grundläggande uppdraget församlingen har att fokusera tills Jesus kommer tillbaka.
Församlingens fem syften
En församling som är driven av syfte är överlåten till att uppfylla de fem uppdrag som Jesus ålagde församlingen att utföra.
Det första syftet: Älska Herren din Gud av hela ditt hjärta.
Det ord som beskriver detta syfte bäst är tillbedjan. Församlingen finns till för att tillbe Gud. Hur älskar vi Gud av hela hjärtat? Genom att tillbe honom! Det spelar ingen roll om vi är ensamma, tillsammans med en liten grupp eller med hundratusen andra. När vi uttrycker vår kärlek till Gud tillber vi.
Bibeln säger: ”Herren, din Gud, skall du tillbe, och endast honom skall du tjäna.” (Matt 4:10) Lägg märke till att tillbedjan kommer före tjänst. Att tillbe Gud är församlingens första syfte. Ibland är vi så upptagna med att arbeta för Gud att vi inte har tid att uttrycka vår kärlek till honom genom tillbedjan.
Bibeln befaller oss att fira Guds närvaro genom att lova Herren och upphöja hans namn. Psaltaren 34:4 säger: ”Lova med mig Herren, låt oss tillsammans upphöja hans namn!” Vi skall inte tillbe Gud därför att vi måste, utan därför att vi vill. Vi borde njuta av att uttrycka vår kärlek till Gud.
Det andra syftet: Älska din nästa som dig själv.
Ordet vi använder för att beskriva detta syfte är tjänst. Församlingen finns till för att betjäna människor. Tjänst är att demonstrera Guds kärlek för andra människor genom att möta deras behov och hela deras svagheter i Jesu namn. Varje gång du når ut till människor i kärlek betjänar du dem. Församlingen skall betjäna alla möjliga behov, andliga, känslomässiga och själsliga. Jesus sa att till och med när man ger någon ett glas kallt vatten i hans namn så räknas det som tjänst, och man skall bli belönad för det. Församlingen skall ”…utrusta de heliga till att utföra sin tjänst”. (Ef 4:12)
Tyvärr så ser man inte så mycket av betjäning i många församlingar. Man är istället upptagen med möten och sammanträden. När man talar om trofasthet menar man att medlemmen kommer på många samlingar, inte att han betjänar andra. Medlemmarna blir ofta sittande i kyrkbänken och tar bara emot utan att ge ut. Detta blir ohälsosamt i slutändan.
Det tredje syftet: Gå och gör lärjungar.
Detta syfte kallar vi för evangelisation. Församlingen finns till för att kommunicera Guds Ord. Vi är Jesu ambassadörer och vårt uppdrag är att evangelisera världen. Ordet gå i Missionsbefallningen är ett pågående nu i den grekiska grundtexten. Det borde läsas: ”medan du går”. Det är varje kristens ansvar att dela de Goda Nyheterna var än vi går. Vi finns till för att berätta för hela världen om hur Jesus kom, hur han dog på korset och uppstod från graven, och att han lovat komma tillbaka igen. En dag kommer var och en av oss att få stå till svars inför Gud för hur allvarlig vi tog på detta ansvar.
Uppdraget att evangelisera är så viktigt att Jesus faktiskt gav oss fem Missionsbefallningar, en i varje evangelium och en i Apostlagärningarna. I Matteus 28:19-20, Markus 16:15, Lukas 24:47-49, Johannes 20:21 och Apostlagärningarna 1:8 befaller Jesus oss att gå och berätta för världen frälsningens budskap.
Evangelisation är mer än vårt ansvar, det är vårt stora privilegium. Vi har blivit inbjudna till att bli en del av att ta människor in i Guds eviga familj. Jag kan inte tänka mig ett mer betydelsefullt kall att ge sitt liv till. Om du kände till botemedlet till cancer är jag övertygad om att du skulle göra allt du kunde för att få ut den informationen. Det skulle rädda miljontals människors liv. Men nu vet du redan någonting som till och med är ännu bättre. Du har evangeliet om evigt liv att dela med dig utav, vilket är de bästa nyheterna för alla människor!
Så länge det finns någon enda människa kvar på jorden som inte känner Jesus har församlingen mandatet att fortsätta växa. Tillväxt är inte valbart, det är befallt av Jesus.. Vi skall inte arbeta för församlingstillväxt för vår egen skull utan för att Gud vill att alla människor skall bli frälsta.
Det fjärde syftet: Döp dem.
I grekiskans grundtext av Missionsbefallningen finns det tre pågående verb: gå (gående), döp (döpande) och lär (lärande). Var och en av dessa ingår i befallningen om att göra lärjungar. Att gå, att döpa och att undervisa är de tre livsviktiga beståndsdelarna i att forma lärjungar. Vid första anblicken kanske du undrar varför en sådan enkel handling som dopet nämns tillsammans med uppdragen att evangelisera och utbilda i Missionsbefallningen. Naturligtvis var det inte en slump att Jesus nämnde dopet i detta samanhang. Varför är dopet så viktigt så att det blev en del av Jesu Missionsbefallning? Jag tror att det är därför att dopet symboliserar ett av syftena med församlingen: gemenskap – att identifiera sig med Jesu kropp.
Som kristna är vi inte endast kallade att tro utan också att tillhöra. Vi var inte menade till att leva våra liv ensamma – utan vi finns till för att tillhöra Jesu familj och vara lemmar i hans kropp. Dopet är inte bara en symbol på frälsningen, det är också en symbol på gemenskap. Det symboliserar inte endast vårt nya liv i Kristus, utan det är också en bild på en persons tillhörighet i Jesu kropp. Dopet säger till den här världen: ”Den här personen är nu en av oss!” När en ny troende blir döpt så välkomnar vi henne till gemenskapen i Guds familj. Vi är inte ensamma. Vi finns till för varandras stöd. Jag älskar hur det står i den Levande Bibeln i Efesierbrevet 2:19: ”Ni är medlemmar i Guds egen familj… tillsammans med alla andra kristna är ni barn i Guds hus.” Församlingen finns till för att skapa gemenskap för troende.
Det femte syftet: Lär dem att hålla allt vad jag har befallt er.
Detta syfte brukar vi kalla för att göra eller forma lärjungar. Församlingen finns för att bygga upp och utbilda Guds folk. Att göra lärjungar är den process där man hjälper människor att bli mer lika Jesus i sina tankar, känslor och handlingar. Denna process börjar när en människa blir född på nytt och fortsätter hela livet. Kolosserbrevet 1:28 säger: ”Honom predikar vi genom att förmana varje människa och undervisa varje människa med all vishet, för att ställa fram varje människa som fullkomliga i Kristus.” (NCV:s översättning säger: ”mogen i Kristus”, övers anm.)
Som församling är vi inte kallade att endast nå människor utan också undervisa dem. Efter att någon har avgjort sig för Jesus, måste han eller hon också bli formad till en lärjunge. Det är församlingens ansvar att utveckla människor till andlig mognad. Det är Guds vilja för alla troende. Paulus skriver: ”De skall utrusta de heliga till att utföra sin tjänst att bygga upp Kristi kropp, till vi alla når fram till enheten i tron och i kunskapen om Guds Son, till ett sådant mått av manlig mognad att vi blir helt uppfyllda av Kristus.” (Ef 2:12-13)
Om du studerar Jesu jordiska tjänst ser du att det är uppenbart att han använde alla dessa fem ingredienser i sitt arbete. (För en sammanfattning se Johannes 17). Aposteln Paulus uppfyllde inte bara dessa syften i sin tjänst, han förklarade dem också i Efesierbrevet 4:1-16. Men det tydligaste exemplet på dessa fem syften finner vi beskrivet hos den första församlingen i Jerusalem i Apostlagärningarna 2:1-47. De undervisade varandra, de hade gemenskap med varandra, de tillbad, de betjänade och de evangeliserade. Syftet för oss idag är oförändrat: Församlingen finns till för att bygga upp, uppmuntra, upphöja, utrusta och evangelisera (edify, encourage, exalt, equip and evangelize). Även om varje församling skiljer sig i hur vi tar oss an dessa utmaningar, borde det inte finnas någon oenighet när det gäller vad vi är kallade att göra.
Vår församlings syften
I vår församling använder vi fem nyckelord för att sammanfatta Jesu fem syften med sin församling.
Upphöja (Magnify): Vi firar Guds närvaro i tillbedjan.
Mission (Mission): Vi kommunicerar Guds Ord genom evangelisation.
Medlemskap (Membership): Vi inräknar Guds familj i vår gemenskap.
Mognad: (Maturity): Vi utbildar Guds folk genom att forma lärjungar.
Tjänst: (Ministry): Vi visar Guds kärlek genom att betjäna.
Dessa nyckelord, som representerar våra fem syften, har vi tagit in i vår missionsvision som lyder så här:
Saddleback’s Purpose Statement
Att föra människor till Jesus och medlemskap i hans familj, utveckla dem till Kristuslik mognad, och utbilda dem för deras tjänst i församlingen och mission i världen, så att Guds namn blir upphöjt.”
Det finns tre viktiga distinktioner som jag vill att du skall se i vårt uttalande om våra syften. För det första talar vi ord som handlar om resultat istället för aktiviteter. Vi har listat fem mätbara resultat. De flesta församlingar som har en uttalad vision talar oftast i aktivitetstermer (”vi bygger upp, evangeliserar och tillber”, etc.) Det gör det svårare att utvärdera.
I vår församling identifierar vi de resultat vi förväntar oss att få när vi uppfyller var och en av församlingens fem syften. Vid varje resultat kan vi fråga oss frågor som: Hur många? Hur många fler än förra året? Hur många fördes till Kristus? Hur många nya medlemmar har vi? Hos hur många kan vi se en andlig mognad? Vilka tecken på mognad är det vi letar efter? Hur många har blivit utbildade och utrustade för en tjänst? Hur många uppfyller sitt livs uppdrag i världen? Dessa frågor mäter vår framgång och pressar oss till att utvärdera om vi verkligen uppfyller det viktigaste budet och missionsbefallningen.
För det andra vill jag att du lägger märke till att vi har skrivit vår vision på ett sätt som uppmuntrar delaktighet av varje medlem. Människor måste kunna se på vilket sätt de kan ge sitt bidrag för att ta församlingen mot sitt mål. Uppdraget måste beskrivas på ett sådant sätt att man inte endast skall tro på det, utan också delta i det. Om ditt visionsuttalande inte tillåter individens delaktighet kommer mycket lite att bli gjort.
För det tredje och viktigaste, lägg märke till hur vi satt samman de fem syftena till en process i flera steg. Detta är väldigt viktigt. För att vara en församling driven av syften måste dessa syften vara en del av en process. På det sättet kan man handla efter dem varje dag. Varje visionsuttalande behöver en process för att fullföljas. Om du inte har en process kopplat till din vision kommer den endast att vara ett teologiskt uttalande som låter bra, men som inte producerar någonting.
Istället för att du försöker få en församling att växa genom program skall du fokusera att få människor att växa genom en process. Detta sätt att tänka är hjärtat i att vara en församling som drivs av syften. Om du planerar en process för att forma lärjungar, och står fast vid den, kommer din församlingstillväxt att vara hälsosam, balanserad och konstant. Benjamin Disraeli la märke till att: ”att hålla sig till syftet är hemligheten till framgång”, (”constancy to purpose is the secret to success”).
Vår process att förverkliga Guds syften innehåller fyra steg: Vi för människor in, vi bygger upp dem, tränar dem och sänder ut dem. Var för in dem som medlemmar, vi bygger upp dem till mognad, vi tränar dem för tjänst och vi sänder ut dem i mission, upphöjande Gud under processen. Det är allt! Detta är hela vår fokus i vår församling. Vi gör ingenting annat.
Om jag skulle använda affärstermer skulle jag säga att vår församling är i ”att forma lärjungar” branschen, och att vår produkt är förvandlade liv – människor som liknar Kristus. Om det är församlingens målsättning att forma lärjungar måste vi tänka ut en process som uppfyller det målet. Din församling måste definiera både era syften och er process att fullfölja dessa syften. Att inte göra detta är att överlåta det ansvar vi fått av vår Herre Jesus till slumpen.
Varje bra församling måste definiera dess syften och på något sätt komma fram till en process eller ett system för att förverkliga dessa syften. The Central Church i Seoul i Sydkorea är byggt genom ett cellgruppssystem. Baptistförsamlingen i Dallas är byggd genom en bibelskoleverksamhet. Coral Ridge Presbyterian Church är byggd genom ett personligt evangelisationssystem. Under det tidiga 70-talet byggdes många församlingar genom att man ordnade bussar för människor som tog dem till gudstjänsten. I alla dessa fall har församlingsledare klart och tydligt kommit fram till syftet och sedan utvecklat en process att fullfölja dessa syften.
Jag kan inte tydligt nog betona vikten för er att definiera er församlings syften. Det handlar inte endast om att finna något att sikta på, det är att finna anledningen till varför din församling existerar. Ett tydligt visionsuttalande kommer att ge inriktning, vitaliteten, gränserna och drivkraften i allt du gör. Församlingar som drivs av syften kommer att vara de som är bäst rustade för tjänst under de förändringar som vi kommer att möta under 2000-talet.
Att föra människor till Jesus och medlemskap i hans familj, utveckla dem till Kristuslik mognad, och utbilda dem för deras tjänst i församlingen och mission i världen, så att Guds namn blir upphöjt.”
Det finns tre viktiga distinktioner som jag vill att du skall se i vårt uttalande om våra syften. För det första talar vi ord som handlar om resultat istället för aktiviteter. Vi har listat fem mätbara resultat. De flesta församlingar som har en uttalad vision talar oftast i aktivitetstermer (”vi bygger upp, evangeliserar och tillber”, etc.) Det gör det svårare att utvärdera.
I vår församling identifierar vi de resultat vi förväntar oss att få när vi uppfyller var och en av församlingens fem syften. Vid varje resultat kan vi fråga oss frågor som: Hur många? Hur många fler än förra året? Hur många fördes till Kristus? Hur många nya medlemmar har vi? Hos hur många kan vi se en andlig mognad? Vilka tecken på mognad är det vi letar efter? Hur många har blivit utbildade och utrustade för en tjänst? Hur många uppfyller sitt livs uppdrag i världen? Dessa frågor mäter vår framgång och pressar oss till att utvärdera om vi verkligen uppfyller det viktigaste budet och missionsbefallningen.
För det andra vill jag att du lägger märke till att vi har skrivit vår vision på ett sätt som uppmuntrar delaktighet av varje medlem. Människor måste kunna se på vilket sätt de kan ge sitt bidrag för att ta församlingen mot sitt mål. Uppdraget måste beskrivas på ett sådant sätt att man inte endast skall tro på det, utan också delta i det. Om ditt visionsuttalande inte tillåter individens delaktighet kommer mycket lite att bli gjort.
För det tredje och viktigaste, lägg märke till hur vi satt samman de fem syftena till en process i flera steg. Detta är väldigt viktigt. För att vara en församling driven av syften måste dessa syften vara en del av en process. På det sättet kan man handla efter dem varje dag. Varje visionsuttalande behöver en process för att fullföljas. Om du inte har en process kopplat till din vision kommer den endast att vara ett teologiskt uttalande som låter bra, men som inte producerar någonting.
Istället för att du försöker få en församling att växa genom program skall du fokusera att få människor att växa genom en process. Detta sätt att tänka är hjärtat i att vara en församling som drivs av syften. Om du planerar en process för att forma lärjungar, och står fast vid den, kommer din församlingstillväxt att vara hälsosam, balanserad och konstant. Benjamin Disraeli la märke till att: ”att hålla sig till syftet är hemligheten till framgång”, (”constancy to purpose is the secret to success”).
Vår process att förverkliga Guds syften innehåller fyra steg: Vi för människor in, vi bygger upp dem, tränar dem och sänder ut dem. Var för in dem som medlemmar, vi bygger upp dem till mognad, vi tränar dem för tjänst och vi sänder ut dem i mission, upphöjande Gud under processen. Det är allt! Detta är hela vår fokus i vår församling. Vi gör ingenting annat.
Om jag skulle använda affärstermer skulle jag säga att vår församling är i ”att forma lärjungar” branschen, och att vår produkt är förvandlade liv – människor som liknar Kristus. Om det är församlingens målsättning att forma lärjungar måste vi tänka ut en process som uppfyller det målet. Din församling måste definiera både era syften och er process att fullfölja dessa syften. Att inte göra detta är att överlåta det ansvar vi fått av vår Herre Jesus till slumpen.
Varje bra församling måste definiera dess syften och på något sätt komma fram till en process eller ett system för att förverkliga dessa syften. The Central Church i Seoul i Sydkorea är byggt genom ett cellgruppssystem. Baptistförsamlingen i Dallas är byggd genom en bibelskoleverksamhet. Coral Ridge Presbyterian Church är byggd genom ett personligt evangelisationssystem. Under det tidiga 70-talet byggdes många församlingar genom att man ordnade bussar för människor som tog dem till gudstjänsten. I alla dessa fall har församlingsledare klart och tydligt kommit fram till syftet och sedan utvecklat en process att fullfölja dessa syften.
Jag kan inte tydligt nog betona vikten för er att definiera er församlings syften. Det handlar inte endast om att finna något att sikta på, det är att finna anledningen till varför din församling existerar. Ett tydligt visionsuttalande kommer att ge inriktning, vitaliteten, gränserna och drivkraften i allt du gör. Församlingar som drivs av syften kommer att vara de som är bäst rustade för tjänst under de förändringar som vi kommer att möta under 2000-talet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar